Human Resources Managers
SOC 11-3121 · 2024-2034
Plan, direct, or coordinate human resources activities and staff of an organization.
Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU. Solo se publica en inglés.
La ocupación para la que prepara
- Pago típico en California
- $172,933al año
- Vacantes proyectadas
- 23,410
- Cambio proyectado
- +7.9%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido
Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.
Las habilidades que más se usan en este trabajo
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.
- Active Listening
- Management of Personnel Resources
- Reading Comprehension
- Speaking
- Writing
- Coordination
Pago por región
| Región | Pago típico en California | Vacantes proyectadas |
|---|---|---|
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $216,621 | 2,930 |
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $198,508 | 1,770 |
| San Rafael MD (Marin County) | $188,630 | 160 |
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $167,845 | 120 |
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $166,246 | 2,090 |
| Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County) | $165,258 | 330 |
| Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County) | $165,097 | 2,300 |
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $164,839 | 5,400 |
| Napa MSA (Napa County) | $159,860 | 110 |
| Merced MSA (Merced County) | $159,330 | 60 |
| Modesto MSA (Stanislaus County) | $159,330 | 160 |
| Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties) | $158,271 | 1,100 |
| Vallejo MSA (Solano County) | $158,006 | 90 |
| Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County) | $157,833 | 200 |
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $153,728 | 210 |
| Salinas MSA (Monterey County) | $151,213 | 120 |
| Visalia MSA (Tulare County) | $150,856 | 110 |
| Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County) | $139,347 | 210 |
| Fresno MSA (Fresno and Madera Counties) | $138,155 | 350 |
| Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties) | $137,493 | 1,290 |
| Chico MSA (Butte County) | $137,452 | 40 |
| El Centro MSA (Imperial County) | $136,301 | 40 |
| Hanford-Corcoran MSA (Kings County) | $136,036 | 30 |
| Bakersfield-Delano MSA (Kern County) | $133,928 | 200 |
| Redding MSA (Shasta County) | $133,653 | 60 |
| Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties) | $130,669 | 40 |
| North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties) | $129,905 | 60 |
| San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County) | $128,835 | 90 |
| North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties) | $123,488 | 70 |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties) | No reportado | 2,180 |
| Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties) | No reportado | 30 |
Trabajos similares
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.
| La ocupación para la que prepara | Pago típico en California | Vacantes proyectadas | Cambio proyectado |
|---|---|---|---|
| Human Resources Specialists | $84,901 | 97,470 | +10.4% |
| Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping | $58,953 | 11,530 | -3.5% |
| Management Analysts | $103,162 | 154,880 | +11.5% |
| Training and Development Managers | $158,882 | 5,810 | +9% |
| Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists | $92,944 | 11,130 | +6.6% |
| Labor Relations Specialists | $107,585 | 6,740 | -2.2% |
Lleva a — 14
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