PMI-ACP Exam Prep and MS Project
Amfasoft · Fremont, CA
- Costo
- $6,000
- Duración
- 16 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Computer and Information Systems Managers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Data Processing Manager · Technical Services Manager · Computing Services Director · Application Development Director
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Manage backup, security and user help systems.
- Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.
- Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.
- Review project plans to plan and coordinate project activity.
- Pago típico en California
- $221,952al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $221,701
- Vacantes proyectadas
- 82,270Oakland-Fremont-Berkeley MD: 6,570
- Cambio proyectado
- +16.5%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 46% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 26% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 0.6%
- Diploma de preparatoria
- 4%
- Empezó la universidad, sin título
- 13%
- Título de dos años
- 8%
- Título de cuatro años
- 46%
- Maestría
- 25%
- Doctorado o título profesional
- 3%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Managers, All Other
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All managers not listed separately.
- Pago típico en California
- $177,489al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $189,226
- Vacantes proyectadas
- 175,120Oakland-Fremont-Berkeley MD: 11,560
- Cambio proyectado
- +9.7%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 36% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 42% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 3%
- Diploma de preparatoria
- 14%
- Empezó la universidad, sin título
- 17%
- Título de dos años
- 8%
- Título de cuatro años
- 36%
- Maestría
- 18%
- Doctorado o título profesional
- 4%
Market Research Analysts and Marketing Specialists
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Market Analyst · Market Researcher · Demographic Analyst · Market Research Analyst
- Prepare reports of findings, illustrating data graphically and translating complex findings into written text.
- Collect and analyze data on customer demographics, preferences, needs, and buying habits to identify potential markets and factors affecting product demand.
- Conduct research on consumer opinions and marketing strategies, collaborating with marketing professionals, statisticians, pollsters, and other professionals.
- Measure and assess customer and employee satisfaction.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Devise and evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, or questionnaires, or arrange to obtain existing data.
- Measure the effectiveness of marketing, advertising, and communications programs and strategies.
- Seek and provide information to help companies determine their position in the marketplace.
- Gather data on competitors and analyze their prices, sales, and method of marketing and distribution.
- Pago típico en California
- $96,289al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $99,203
- Vacantes proyectadas
- 122,600Oakland-Fremont-Berkeley MD: 6,820
- Cambio proyectado
- +9.4%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 57% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 18% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 1%
- Diploma de preparatoria
- 5%
- Empezó la universidad, sin título
- 8%
- Título de dos años
- 4%
- Título de cuatro años
- 57%
- Maestría
- 22%
- Doctorado o título profesional
- 2%
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
A program that prepares individuals to design, develop, and manage information technology projects in a variety of companies and organizations. Includes instruction in principles of project management, risk management, procurement and contract management, information security management, software management, organizational principles and behavior, communications, quality assurance, financial analysis, leadership, and team effectiveness.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Ohlone Tri-Cities Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 510-742-2323
39399 Cherry StreetOhlone College Newark: Center for Health Sciences and Technology Room 1211Newark, CA 94560a unas 2.7 millas
Horario: Monday - Thursday 9:00 a.m. - 5:00 p.m. & Friday 9:00 a.m. - 12:00 p.m. (Closed Fridays during Summer)
America`s Job Center of California- FremontSitio afiliado
Teléfono: 510-794-3669
39155 Liberty StreetFremont Family Resource Center ,Suite B200Fremont, CA 94538a unas 3.7 millas
Horario: Mon - Fri 8 AM - 5 PM
Tiene representante para personas veteranas
North San Jose America`s Job Center of CaliforniaSitio afiliado
Teléfono: 408-216-6200
1901 Zanker RoadSan Jose, CA 95112a unas 9 millas
Horario: Monday-Friday 8am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →