WestCal Pre-Apprenticeship Program
UCR University Extension · Riverside, CA
- Costo
- $15,000
- Duración
- 16 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -0.4%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Business Teachers, Postsecondary
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Professor · Instructor · Business Professor · Associate Professor
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Prepare and deliver lectures to undergraduate or graduate students on topics such as financial accounting, principles of marketing, and operations management.
- Evaluate and grade students' class work, assignments, and papers.
- Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions.
- Prepare course materials, such as syllabi, homework assignments, and handouts.
- Keep abreast of developments in the field by reading current literature, talking with colleagues, and participating in professional organizations and conferences.
- Pago típico en California
- $132,066al añoRiverside-San Bernardino-Ontario MSA: $162,571
- Vacantes proyectadas
- 4,870Riverside-San Bernardino-Ontario MSA: 350
- Cambio proyectado
- +4.8%
- Normalmente requiere
- Doctorado o título profesional
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Doctorado o título profesional — el 49% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Doctorado o título profesional. El 52% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 0.6%
- Diploma de preparatoria
- 2%
- Empezó la universidad, sin título
- 2%
- Título de dos años
- 2%
- Título de cuatro años
- 15%
- Maestría
- 31%
- Doctorado o título profesional
- 49%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Postsecondary Teachers, All Other
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All postsecondary teachers not listed separately.
- Pago típico en California
- $103,509al añoRiverside-San Bernardino-Ontario MSA: $108,778
- Vacantes proyectadas
- 31,300Riverside-San Bernardino-Ontario MSA: 2,750
- Cambio proyectado
- +0.5%
- Normalmente requiere
- Doctorado o título profesional
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Doctorado o título profesional — el 49% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Doctorado o título profesional. El 52% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 0.6%
- Diploma de preparatoria
- 2%
- Empezó la universidad, sin título
- 2%
- Título de dos años
- 2%
- Título de cuatro años
- 15%
- Maestría
- 31%
- Doctorado o título profesional
- 49%
Teaching Assistants, Except Postsecondary
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
El Departamento no publica ni descripción ni lista de tareas para este trabajo. Es un vacío del registro federal, no una señal de que el trabajo sea raro.
Estas cifras describen un grupo de ocupaciones más amplio
California no publica cifras de pago ni de vacantes por separado para la ocupación que enseña este programa (25-9042). La clasificación federal que sigue cuenta ese trabajo junto con varias ocupaciones relacionadas bajo Teaching Assistants, Except Postsecondary, porque no se pueden medir por separado, así que el pago, las vacantes y el cambio proyectado que aparecen abajo son los del grupo combinado. Léalos como el rango en el que cae esta ocupación, no como una cifra de la ocupación misma.
- Pago típico en California
- $47,791al añoRiverside-San Bernardino-Ontario MSA: $47,322
- Vacantes proyectadas
- 208,890Riverside-San Bernardino-Ontario MSA: 25,580
- Cambio proyectado
- -0.4%
- Normalmente requiere
- No se muestra para este programaCalifornia sí publica un requisito de estudios habitual para Teaching Assistants, Except Postsecondary, pero es una sola respuesta para todo el grupo y puede exigir un título que la ocupación propia de este programa nunca pide. Se omite aquí en vez de mostrarlo junto a un programa al que quizá no corresponde. Es una decisión de este sitio, no un dato que la institución haya dejado de reportar.
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 26% de quienes hacen este trabajo.
- Sin diploma de preparatoria
- 5%
- Diploma de preparatoria
- 26%
- Empezó la universidad, sin título
- 21%
- Título de dos años
- 15%
- Título de cuatro años
- 23%
- Maestría
- 8%
- Doctorado o título profesional
- 2%
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
A program that prepares individuals to teach specific vocational technical education programs at various educational levels. This Department of Apprenticeship Standards program may provide paths to Dental Assistant, Pharmacy Support staff, Medical Assistant, Vet Tech, Central Sterile Processing Technician and Technical Teacher.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Riverside Workforce Development Center AJCCCentro integral
Teléfono: 951-955-3100
1325 Spruce StreetSuite 110Riverside, CA 92507a unas 2.7 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm Closed Holidays
Tiene representante para personas veteranas
Moreno Valley Business and Employment Resource Center/AJCCCentro integral
Teléfono: 951-413-3920
12625 Frederick StreetSuite K-3Moreno Valley, CA 92553a unas 3.2 millas
Horario: Monday- Thursday 8:00am - 5:00pm Closed Fridays and Holidays
Tiene representante para personas veteranas
Moreno Valley Youth Opportunity CenterSitio afiliado
Teléfono: Public Phone: 951-653-1311
23080 Alessandro Blvd.Suite 236Moreno Valley, CA 92553a unas 4 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.( Closed 12:30pm-1:30pm) Third Saturday of the month 7am-3:30pm
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →