Lean Six Sigma Green Belt
College of the Canyons · Santa Clarita, CA
- Costo
- $2,530
- Duración
- 20 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 81%
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 18
- Terminaron el programa
- 66%Con base en 38 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 81%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $18,461Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Sin cifras regionales para la ciudad de este programa
Santa Clarita no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.
Life, Physical, and Social Science Technicians, All Other
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All life, physical, and social science technicians not listed separately.
- Pago típico en California
- $80,543al año
- Vacantes proyectadas
- 16,040
- Cambio proyectado
- +6.6%
- Normalmente requiere
- Título de asociado
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 32% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Título de asociado. El 39% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 3%
- Diploma de preparatoria
- 15%
- Empezó la universidad, sin título
- 20%
- Título de dos años
- 14%
- Título de cuatro años
- 32%
- Maestría
- 12%
- Doctorado o título profesional
- 4%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
The Lean Six Sigma (LSS) Green Belt course serves to provide participants with the knowledge and tools to perform the role of a LSS Green Belt. The LSS Green Belt training materials are comprehensive and include the phases of the LSS body of knowledge covering the background and history of LSS as well as all phases, Define-Measure-Analyze-Improve-Control, of the DMAIC process. This course is ideal for those who wish gain a greater understanding of all phases of LSS as well as gain useful statistical and business tools associated with all phases of the DMAIC process. Lean Six Sigma is a business management philosophy, which aims to improve effectiveness and efficiency, at the same time, in order to improve customer experience. Lean Six Sigma is a culture of improvement, innovation and leadership, combining the principles of Lean (waste elimination) and Six Sigma (variation justification) into a cohesive and powerful skill set to drive positive results. Lean Six Sigma training provides you with the knowledge and tools maximize time, cost, and labor resources in order to consistently meet and exceed internal and external customer expectations. This course is for leaders at all levels of the organization in Operations, Quality, Logistics, Finance, Production, Engineering, Information Technology, and others. This course is for participants pursuing a Lean Six Sigma Green Belt role in their organization. The LSS Green Belt Training Course is fundamental training for those who need to lead LSS and other continuous improvement projects. Please call us for more information on this course.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Santa Clarita AJCCSitio afiliado
Teléfono: 661-298-0152 ext 31
20730 Soledad StreetUnit LSanta Clarita, CA 91351a unas 3.6 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado
Teléfono: 818-482-1754
13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 9.9 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.
El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral
Teléfono: 818-504-0334
9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 15.1 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →