Entry Level Facilities Manager
College of the Canyons · Santa Clarita, CA
- Costo
- $4,000
- Duración
- 18 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Sin cifras regionales para la ciudad de este programa
Santa Clarita no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.
Facilities Managers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Facilities Manager · Facilities Director · Facilities Engineer · Facilities Coordinator
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Monitor the facility to ensure that it remains safe, secure, and well-maintained.
- Oversee the maintenance and repair of machinery, equipment, and electrical and mechanical systems.
- Oversee construction and renovation projects to improve efficiency and to ensure that facilities meet environmental, health, and security standards, and comply with government regulations.
- Plan, administer, and control budgets for contracts, equipment, and supplies.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Participate in architectural and engineering planning and design, including space and installation management.
- Set goals and deadlines for the department.
- Conduct classes to teach procedures to staff.
- Prepare and review operational reports and schedules to ensure accuracy and efficiency.
- Pago típico en California
- $120,610al año
- Vacantes proyectadas
- 19,690
- Cambio proyectado
- +8%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 29% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 61% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 3%
- Diploma de preparatoria
- 22%
- Empezó la universidad, sin título
- 24%
- Título de dos años
- 11%
- Título de cuatro años
- 29%
- Maestría
- 8%
- Doctorado o título profesional
- 2%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Meeting, Convention, and Event Planners
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Events Manager · Catering Director · Event Coordinator · Conference Planner
- Consult with customers to determine objectives and requirements for events, such as meetings, conferences, and conventions.
- Review event bills for accuracy and approve payment.
- Coordinate services for events, such as accommodation and transportation for participants, facilities, catering, signage, displays, special needs requirements, printing and event security.
- Arrange the availability of audio-visual equipment, transportation, displays, and other event needs.
Ver 3 tareas más de este trabajo
- Confer with staff at a chosen event site to coordinate details.
- Inspect event facilities to ensure that they conform to customer requirements.
- Maintain records of event aspects, including financial details.
- Pago típico en California
- $72,313al año
- Vacantes proyectadas
- 22,890
- Cambio proyectado
- +6.7%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 51% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 35% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 2%
- Diploma de preparatoria
- 10%
- Empezó la universidad, sin título
- 16%
- Título de dos años
- 7%
- Título de cuatro años
- 51%
- Maestría
- 13%
- Doctorado o título profesional
- 1%
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
This program provides participants with the basic concepts that describe the field of facility management and how it can be of value to an organization. This course reviews a leaders role in tactical planning for how to schedule and accomplish daily facility management tasks that support the operation of an organizations facilities. As part of the course curriculum, students will be taking the IFMA (International Facility Management Association) Essentials of FM online course. This course contains 10 modules with assessment for each module that the student must pass. The material posted on CANVAS for each week coincides and supports the online IFMA Essentials class. CONTENT (Scope and Description of Content): 1. Introduction to facility management. 2. Introduction to operations and maintenance. 3. The basics of building systems. 4. The application of technology. 5. The implications of health and safety in managing buildings. 6. Supervisory roles in facility work management 7. Work management tools in facility management. 8. Managing contractors in facility management. 9. Managing and tracking customer relations in facility management.STUDENT LEARNING OBJECTIVES: 1. Differentiate between operations & maintenance versus capital planning 2. Analyze basic building systems. 3. Demonstrate the ability to solve problems via work simulations4. Design automated systems, emergency management systems, and integrated workplace management systems5. Compose work schedules: identifying time, costs, and resources 6. Apply facility metrics to effectively manage facilities and prioritize work. 7. Compare and contrast the benefits and challenges of performing in-house facilities management versus outsourcing.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Santa Clarita AJCCSitio afiliado
Teléfono: 661-298-0152 ext 31
20730 Soledad StreetUnit LSanta Clarita, CA 91351a unas 3.6 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado
Teléfono: 818-482-1754
13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 9.9 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.
El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral
Teléfono: 818-504-0334
9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 15.1 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →