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Camino · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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APICS Essential Skills for Stockroom Employees

College of the Canyons · Santa Clarita, CA

Costo
$900
Duración
7 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

En declive -5.2%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Sin cifras regionales para la ciudad de este programa

Santa Clarita no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.

Production, Planning, and Expediting Clerks

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Expeditor · Production Clerk · Materials Planner · Production Planner

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Distribute production schedules or work orders to departments.
  • Revise production schedules when required due to design changes, labor or material shortages, backlogs, or other interruptions, collaborating with management, marketing, sales, production, or engineering.
  • Review documents, such as production schedules, work orders, or staffing tables, to determine personnel or materials requirements or material priorities.
  • Arrange for delivery, assembly, or distribution of supplies or parts to expedite flow of materials and meet production schedules.
Ver 2 tareas más de este trabajo
  • Confer with establishment personnel, vendors, or customers to coordinate production or shipping activities and to resolve complaints or eliminate delays.
  • Requisition and maintain inventories of materials or supplies necessary to meet production demands.
Pago típico en California
$64,491al año
Vacantes proyectadas
51,650
Cambio proyectado
0%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
De 1 a 12 meses

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 30% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 3% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
3%
Diploma de preparatoria
22%
Empezó la universidad, sin título
25%
Título de dos años
12%
Título de cuatro años
30%
Maestría
8%
Doctorado o título profesional
0.9%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Shipping, Receiving, and Inventory Clerks

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Shipper · Receiver · Shipping Clerk · Receiving Clerk

  • Examine shipment contents and compare with records, such as manifests, invoices, or orders, to verify accuracy.
  • Requisition and store shipping materials and supplies to maintain inventory of stock.
  • Prepare documents, such as work orders, bills of lading, or shipping orders, to route materials.
  • Pack, seal, label, or affix postage to prepare materials for shipping, using hand tools, power tools, or postage meter.
Ver 3 tareas más de este trabajo
  • Record shipment data, such as weight, charges, space availability, damages, or discrepancies, for reporting, accounting, or recordkeeping purposes.
  • Confer or correspond with establishment representatives to rectify problems, such as damages, shortages, or nonconformance to specifications.
  • Deliver or route materials to departments using handtruck, conveyor, or sorting bins.
Pago típico en California
$47,621al año
Vacantes proyectadas
75,500
Cambio proyectado
-5.2%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Menos de un mes

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Diploma de preparatoria — el 43% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 11% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
11%
Diploma de preparatoria
43%
Empezó la universidad, sin título
25%
Título de dos años
9%
Título de cuatro años
10%
Maestría
1%
Doctorado o título profesional
0.2%

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente de manera presencial.

This course focuses on universally accepted inventory planning and control processes and systems used by Inventory Management professionals: The concepts presented in this course are applicable to managing inventory in all Manufacturing, Service, and Distribution companies. All terms and concepts taught in this course are based on the APICS Body of knowledge. Students will learn basic terms, concepts, systems, and best practices used by InventoryManagement professionals that can immediately be used in performing their current job and/orused to prepare for their next job opportunity.This course is ideal for both new and experienced employees whose job deals with planning and controlling inventory including: Stockroom personnel, Stock Clerks, Shipping and Receiving Clerks, Material Handlers, Inventory Planners and other inventory control associates that want to hone their job skills and gain practical knowledge in the field of Inventory Management. Key Concepts covered in this course: Fundamentals of Inventory Management, Purpose & Function of Inventory, Inventory Replenishment, Lean Inventory, Warehouse Management, and Packaging & Materials Handling.The terminology and concepts learned in this course will also aid students in preparing for the APICS Production & Inventory Management (CPIM), Certification exams.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.

La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator

  • Santa Clarita AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 661-298-0152 ext 31

    20730 Soledad StreetUnit LSanta Clarita, CA 91351a unas 3.6 millas

    Horario: Monday - Friday 8:00 am-5pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 818-482-1754

    13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 9.9 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.

  • El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral

    Teléfono: 818-504-0334

    9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 15.1 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment

    Tiene representante para personas veteranas

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen