Multi-Craft Core Curriculum (MC3) with Hazwoper 40hr.
Chabot-Las Positas Community College District · Pleasanton, CA
- Costo
- $4,775
- Duración
- 5 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 14
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 3 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
- Ingresos en un trimestre después
- No reportado
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Sin cifras regionales para la ciudad de este programa
Pleasanton no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.
First-Line Supervisors of Construction Trades and Extraction Workers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Field Supervisor · Insulation Foreman · Sheet Metal Foreman · Site Superintendent
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.
- Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.
- Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.
- Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.
- Coordinate work activities with other construction project activities.
- Pago típico en California
- $100,326al año
- Vacantes proyectadas
- 68,670
- Cambio proyectado
- +8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 44% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 16% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 16%
- Diploma de preparatoria
- 44%
- Empezó la universidad, sin título
- 22%
- Título de dos años
- 8%
- Título de cuatro años
- 9%
- Maestría
- 2%
- Doctorado o título profesional
- 0.5%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Helpers, Construction Trades, All Other
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All construction trades helpers not listed separately.
- Pago típico en California
- $49,742al año
- Vacantes proyectadas
- 3,410
- Cambio proyectado
- +6.5%
- Normalmente requiere
- Sin credencial educativa formal
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 40% de quienes hacen este trabajo.
- Sin diploma de preparatoria
- 30%
- Diploma de preparatoria
- 40%
- Empezó la universidad, sin título
- 18%
- Título de dos años
- 7%
- Título de cuatro años
- 4%
- Maestría
- 0.9%
- Doctorado o título profesional
- 0.4%
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
This competency-based course is designed to provide an overview of various concepts involved in the minor structural repair of apartments and residential homes. The course includes hands-on training in beginning cabinetmaking, masonry, carpentry, plumbing, electrical work, drywall, participants to hazwoper concepts and theories.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Tri-Valley Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 925-416-5100
5860 Owens Drive3rd FloorPleasanton, CA 94588a unas 2.6 millas
Horario: Walk-ins Welcome, Monday, Wednesday & Thursday: 9:00am - 5:30pm; Tuesdays: 10:30am - 5:30pm, Fridays: Closed
America`s Job Center of California- FremontSitio afiliado
Teléfono: 510-794-3669
39155 Liberty StreetFremont Family Resource Center ,Suite B200Fremont, CA 94538a unas 8.7 millas
Horario: Mon - Fri 8 AM - 5 PM
Tiene representante para personas veteranas
Eden Area AJCCCentro integral
Teléfono: 510-670-5700; for resources and services
24100 Amador StreetGail Steele Multi-Service Center , 3rd FloorHayward, CA 94544a unas 9 millas
Horario: Mon/Tues/Thurs 8:30am-5pm -Wed 8:30am-7pm-Fri 8:30am-12:30pm
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →