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Camino · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Diesel Technology

Universal Technical Institute of Northern California, Inc. · Sacramento, CA

Costo
$42,880
Duración
45 semanas
Trabajando 6 meses después
57%

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Personas inscritas
984
Terminaron el programa
80%Con base en 647 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Trabajando 6 meses después
57%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Ingresos en un trimestre después
$11,238Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.

El empleo para el que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Donde California publica una cifra aparte para Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Bus and Truck Mechanics and Diesel Engine Specialists

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Bus Mechanic · Fleet Mechanic · Truck Mechanic · Diesel Mechanic

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Use handtools, such as screwdrivers, pliers, wrenches, pressure gauges, or precision instruments, as well as power tools, such as pneumatic wrenches, lathes, welding equipment, or jacks and hoists.
  • Inspect brake systems, steering mechanisms, wheel bearings, and other important parts to ensure that they are in proper operating condition.
  • Raise trucks, buses, and heavy parts or equipment using hydraulic jacks or hoists.
  • Adjust and reline brakes, align wheels, tighten bolts and screws, and reassemble equipment.
Ver 3 tareas más de este trabajo
  • Attach test instruments to equipment, and read dials and gauges to diagnose malfunctions.
  • Perform routine maintenance such as changing oil, checking batteries, and lubricating equipment and machinery.
  • Examine and adjust protective guards, loose bolts, and specified safety devices.
Pago típico en California
$76,041al añoSacramento-Roseville-Folsom MSA: $71,035
Vacantes proyectadas
20,390Sacramento-Roseville-Folsom MSA: 1,360
Cambio proyectado
+5.1%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Más de un año

A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Diploma de preparatoria — el 45% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 12% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
12%
Diploma de preparatoria
45%
Empezó la universidad, sin título
24%
Título de dos años
14%
Título de cuatro años
4%
Maestría
0.6%
Doctorado o título profesional
0.2%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente de manera presencial.

EV courses will not be added to the programs until January 6. A program that prepares individuals to apply technical knowledge and skills to repair, service, and maintain diesel engines in vehicles such as automobiles, buses, ships, trucks, railroad locomotives, and construction equipment; as well as stationary diesel engines in electrical generators and related equipment.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.

La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator

  • YoloWorks! Career Center-West SacramentoSitio afiliado

    Teléfono: 916-375-6307

    500 Jefferson BlvdHealth and Human Services AgencyWest Sacramento, CA 95605a unas 3.7 millas

    Horario: Tuesdays and Thursdays 8:00am-4:00pm

  • Greater Sacramento Urban LeagueCentro integral

    Teléfono: 916-286-8600

    3725 Marysville BlvdGreater Sacramento Urban League Bldg.Sacramento, CA 95838a unas 5.9 millas

    Horario: Monday - Friday 9 a.m. - 4 p.m.

  • Asian Resources, Inc. (ARI) AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 916-324-6202

    2411 Alhambra BlvdNeighborWorks HomeOwnership Center Suite 110Sacramento, CA 95817a unas 6.8 millas

    Horario: Monday - Friday, 8:00am - 4:30pm

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen