Child Daycare Worker
Abram Friedman Occupational Center-LAUSD · Los Angeles, CA
- Costo
- $2,096
- Duración
- 20 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 88%
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 16
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 73%Con base en 15 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 88%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $10,250Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Childcare Workers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Caregiver · Daycare Worker · Infant Teacher · Child Caregiver
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Maintain a safe play environment.
- Observe and monitor children's play activities.
- Communicate with children's parents or guardians about daily activities, behaviors, and related issues.
- Support children's emotional and social development, encouraging understanding of others and positive self-concepts.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Care for children in institutional setting, such as group homes, nursery schools, private businesses, or schools for people with disabilities.
- Sanitize toys and play equipment.
- Dress children and change diapers.
- Keep records on individual children, including daily observations and information about activities, meals served, and medications administered.
- Pago típico en California
- $41,034al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $39,153
- Vacantes proyectadas
- 135,490Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 41,500
- Cambio proyectado
- +1.5%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 31% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 12% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 12%
- Diploma de preparatoria
- 31%
- Empezó la universidad, sin título
- 24%
- Título de dos años
- 11%
- Título de cuatro años
- 17%
- Maestría
- 4%
- Doctorado o título profesional
- 0.6%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
This three-course, 300-hour, competency-based training is designed for early childhood education. It provides students with project-based experiences in child development program supervision. Instruction includes an introduction and reviews of workplace safety policies and procedures, techniques on communications and critical thinking, and employability skills. Emphasis is placed on program development, supervision, evaluation, staff and volunteer recruitment and retention, staff relations, facility maintenance, business practices, staff and student health and nutrition, parental involvement and public relations. A minimum of thirty hours (30 hours) of field observations and experiences are included as part of the evaluation of a program's supervisory policies and practices.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
Vernon-Central/LATTC WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 213-763-5951
400 W. Washington Blvd., Los Angeles, CA 90015 (Primary Site)Los Angeles, CA 90015a unas 0.1 millas
Horario: Mon-Fri 8:30am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
Veterans AJCCSitio afiliado
Teléfono: 626-375-6792
1816 S. Figueroa St.4th FloorLos Angeles, CA 90015a unas 0.7 millas
Horario: Monday - Friday 8am - 4:30pm
Tiene representante para personas veteranas
Downtown/Pico-Union WorkSource Center, Pacific Asian Consortium in EmploymentCentro integral
Teléfono: 213-353-1677
1055 Wilshire BlvdSuite 900ALos Angeles, CA 90017a unas 1.5 millas
Horario: Monday - Friday 8:30 a.m.-4:45 p.m. (Evenings by appointment only)
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →