Building and Grounds Worker Fundamentals
Los Angeles Technology Center - LAUSD · Los Angeles, CA
- Costo
- $610
- Duración
- 6 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 54%
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 121
- Terminaron el programa
- 45%Con base en 118 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 54%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $10,800Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
First-Line Supervisors of Landscaping, Lawn Service, and Groundskeeping Workers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Field Manager · Grounds Foreman · Grounds Manager · Landscape Manager
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety.
- Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions.
- Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil.
- Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained.
Ver 3 tareas más de este trabajo
- Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs.
- Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements.
- Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning.
- Pago típico en California
- $64,873al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $60,051
- Vacantes proyectadas
- 28,520Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 5,340
- Cambio proyectado
- +4.9%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 33% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 18% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 18%
- Diploma de preparatoria
- 33%
- Empezó la universidad, sin título
- 21%
- Título de dos años
- 9%
- Título de cuatro años
- 17%
- Maestría
- 3%
- Doctorado o título profesional
- 0.3%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Cleaner · Janitor · Custodian · Custodial Worker
- Service, clean, or supply restrooms.
- Gather and empty trash.
- Clean building floors by sweeping, mopping, scrubbing, or vacuuming.
- Notify managers concerning the need for major repairs or additions to building operating systems.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Monitor building security and safety by performing tasks such as locking doors after operating hours or checking electrical appliance use to ensure that hazards are not created.
- Follow procedures for the use of chemical cleaners and power equipment to prevent damage to floors and fixtures.
- Mix water and detergents or acids in containers to prepare cleaning solutions, according to specifications.
- Clean windows, glass partitions, or mirrors, using soapy water or other cleaners, sponges, or squeegees.
- Pago típico en California
- $42,131al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $38,271
- Vacantes proyectadas
- 372,180Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 93,310
- Cambio proyectado
- +4.9%
- Normalmente requiere
- Sin credencial educativa formal
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 45% de quienes hacen este trabajo.
- Sin diploma de preparatoria
- 23%
- Diploma de preparatoria
- 45%
- Empezó la universidad, sin título
- 18%
- Título de dos años
- 7%
- Título de cuatro años
- 6%
- Maestría
- 1%
- Doctorado o título profesional
- 0.3%
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
The building and grounds worker fundamentals course is designed to provide trainees with working acknowledge of cleaning materials, methods of cleaning floors, lavatories, and other areas of buildings. Sterilization and sanitation methods used in custodial work. General grounds maintenance practices, machinery, and equipment. Develop the ability to understand and follow written and oral instructions, recognize maintenance needs and make minor repair to fixtures, and equipment. Safely operate floor polishing and scrubbing machines, wall washing machines, steam shampooers, vacuum cleaners, lawnmowers, lawn edges, and other types of power machines.
http://www.laadulted.com
No pudimos abrir esta página cuando la revisamos el 2026-08-04.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
West Adams WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 323-293-6284
2900 Crenshaw Blvd.AADAPLos Angeles, CA 90016a unas 1.5 millas
Horario: 9:00am-6:00pm Monday-Friday
South Los Angeles - WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 562-445-3673
5343 Crenshaw BlvdLos Angeles, CA 90043a unas 2.2 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
Veterans AJCCSitio afiliado
Teléfono: 626-375-6792
1816 S. Figueroa St.4th FloorLos Angeles, CA 90015a unas 2.5 millas
Horario: Monday - Friday 8am - 4:30pm
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →