HVAC/R Technician (Voucher Included)
Loyola Marymount University - LMU Extension · Los Angeles, CA
- Costo
- $3,946
- Duración
- 52 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Refrigeration Mechanic · Refrigeration Operator · Service Technician (Service Tech) · A/C Tech (Air Conditioning Technician)
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Test electrical circuits or components for continuity, using electrical test equipment.
- Comply with all applicable standards, policies, or procedures, such as safety procedures or the maintenance of a clean work area.
- Study blueprints, design specifications, or manufacturers' recommendations to ascertain the configuration of heating or cooling equipment components and to ensure the proper installation of components.
- Discuss heating or cooling system malfunctions with users to isolate problems or to verify that repairs corrected malfunctions.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Connect heating or air conditioning equipment to fuel, water, or refrigerant source to form complete circuit.
- Adjust system controls to settings recommended by manufacturer to balance system.
- Recommend, develop, or perform preventive or general maintenance procedures, such as cleaning, power-washing, or vacuuming equipment, oiling parts, or changing filters.
- Inspect and test systems to verify system compliance with plans and specifications or to detect and locate malfunctions.
- Pago típico en California
- $74,612al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $65,590
- Vacantes proyectadas
- 37,750Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 6,390
- Cambio proyectado
- +12.8%
- Normalmente requiere
- Certificado postsecundario sin título
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Más de un año
A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 41% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Certificado postsecundario sin título. Eso no es uno de los niveles de abajo, así que no hay manera de contar cuánta gente lo cumple.
- Sin diploma de preparatoria
- 10%
- Diploma de preparatoria
- 41%
- Empezó la universidad, sin título
- 29%
- Título de dos años
- 14%
- Título de cuatro años
- 6%
- Maestría
- 0.9%
- Doctorado o título profesional
- 0.2%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo. Además se mide en una escala distinta de la de «Suele requerir» arriba, así que no se pueden restar una de otra.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.
Are you interested in understanding HVAC/R service and repair, environmental challenges, and solutions? If you answered yes, then you're in the right place! This course will prepare you for an entry-level career in the HVAC/R industry by providing hands-on guidance for service, repair, and solutions. You will learn from in-depth materials, including service call simulations that bring concepts to life. You will be ready to pass all 17 HVAC Excellence Employment Ready Certificates, the EPA 608, and the NATE Ready to Work Certificate by course completion. You will also receive a voucher package for the HVAC Excellence Employment Ready Certificate exam and EPA 608 Certification exam. However, please research your state's requirements prior to enrollment to ensure this course is the right fit for you.Certificate Exams:This course will provide the necessary information to pass the following entry-level certificate exams: HVAC Excellence ESCO Group: 17 Employment Ready Certificates. NATE: Ready to Work Certificate EPA 608: Section 608 Universal Technician Certification.Upon course completion, you will also receive a voucher package for the HVAC Excellence Employment Ready Certificate exam* that includes: 1 Employment Ready Certificate for Electrical. 1 Employment Ready Certificate for Air Conditioning. 1 EPA 608 Voucher.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. El Departamento de Desarrollo del Empleo de California remite a la gente al buscador de CareerOneStop para encontrar uno. Conviene comunicarse con un centro antes de ir: el estado advierte que su propio personal no está físicamente en todas las oficinas.
La regla: 20 CFR 678.305 — What is a comprehensive one-stop center? · 20 CFR 678.310 — What is an affiliated site? · California EDD — Office Locator
South Bay One Stop Business and Career Center - InglewoodCentro integral
Teléfono: 424-419-4343 Ext: 7
110 South La Brea AvenueLa Brea Place Building, 5th FloorInglewood, CA 90301a unas 2.9 millas
Horario: Monday - Thursday 8 a.m. - 5 p.m.; Open every other Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
West LA WorkSource Center/ AJCCCentro integral
Teléfono: 310-309-6000
5446 Sepulveda BoulevardCulver City, CA 90230a unas 3 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
South Los Angeles - WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 562-445-3673
5343 Crenshaw BlvdLos Angeles, CA 90043a unas 5 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →